Zespoły z mocą, gotowe na zmianę.
Zbuduj trwały sukces SAP dzięki spersonalizowanym programom szkoleniowym od RED Global.
Przygotuj swój zespół na przyszłość.
Introduction
Sukces projektu SAP zależy od użytkowników: ich wiedzy, zaangażowania i gotowości na zmianę. Potrzebujesz zespołu, który będzie gotowy na Go-Live — świadomego, zsynchronizowanego i w pełni kompetentnego.
Wspólnie określimy, jak przygotować Twój zespół do nadchodzących zmian — od opracowania programu nauczania, po wybór odpowiednich trenerów. Dzięki RED Global zapewnisz płynną adaptację użytkowników, wyższą produktywność i minimalne zakłócenia w pracy.
Programy szkoleniowe RED Global powstają z myślą o Twoim zespole, Twojej wizji i Twojej infrastrukturze SAP. Pomagamy przekształcić pracowników w ambasadorów SAP – bez luk w wiedzy i bez wykluczeń.
-
Content Development
Your needs are identified. Educational courses and materials are developed. Aligned to your audience, standardised and coherent. -
End-User Training
Self-paced courses, classroom/remote classes, and tutorial creation not just for introductory lessons but for refresher and new hire training too. -
Train-The-Trainer
Teaching your trainer how to implement your tailored education programme to ensure student engagement and consistency. -
E2E OCM Programme
Including change impact analysis, stakeholder mapping, communications, change readiness, and risk mitigation. -
Dedicated LMS
Designing the online SAP courses, training tools, and learning software to facilitate your end-users SAP training. -
Training Evaluations
Evaluating trainer performance, course content, and adjusting based on your feedback and our analysis. -
Assess
Identifying your SAP training needs, setting goals and a master plan to achieve them, and agreeing on a delivery approach. -
Design
Working with you to develop training materials, LMS, outline facility and equipment needs, and ensure minimal disruption. -
Deliver
Implementing all training programmes, evaluating their success, and providing ongoing support. -
Engagement Objectives
Partner with Teva IT to deliver a training and change management programme for 5,000 global SAP users. Identify and mitigate risks. Customise a programme for all business streams. -
RED solution
RED provided a team of 27 SAP trainers and OCM consultants to collaborate with Teva’s core team. Initiated OCM plan, developed materials, and delivered training to all users. -
Results
In collaboration with Teva, RED implemented over 180 training programmes to over 5,000 users. The success achieved led to TEVA partnering with RED in additional global OCM programmes.